Alle Beiträge von Ulli

Biodiversität für Groß und Klein

Allgemein, Kultur, Landwirtschaft, Natur, Projekte, Soziales

LEADER-Region fördert die Anlage von artenreichen Blumenwiesen durch kostenlose Schulungen

Im Rahmen des Projekts „Biodiversität für Groß und Klein“ der LEADER-Region Oberinnviertel-Mattigtal finden ab Ende April 2023 zwei kostenlose Schulungsreihen zur Anlage von Blühflächen und Wildblumenwiesen statt. Was ist dran an dem Blumenwiesen-Trend? Was sollte man für das Gelingen beachten? Kann man auf allen Flächen eine Blumenwiese anlegen? Und wenn ja, wie?

Diese und weitere Fragen werden praxisnah in der Workshop-Reihe mit Gärtnermeister Franz Hönegger beantwortet. Spannend und nachvollziehbar werden dabei wichtige Grundlagen zur Bodenvorbereitung, Saatgutauswahl, die Maßnahmen zur notwendigen Aufwuchspflege, späteren Mahd und unterschiedliche Kombinationsmöglichkeiten mit nützlingsfördernden Biotopen und einheimischen Sträuchern vermittelt.

Jeder ist herzlich willkommen.

Ziel der Schulungen ist es, zu lernen, selbstständig eine Wildblumenwiese richtig und nachhaltig anzulegen, sei es im eigenen Garten, im Kinder- bzw. Schulgarten, auf landwirtschaftlichen Flächen oder geeigneten Gemeindeflächen. Gemeindebedienstete, Pädagogen, Schüler, Imker, Landwirte und alle interessierten Bürger und Hobbygärtner sind herzlich eingeladen, teilzunehmen.

Die regelmäßige Teilnahme wird belohnt

Die Workshopreihe ist bereits gestartet – es ist immer möglich noch einzusteigen.
Teilnehmer, die alle Workshops besuchen, erhalten ein Zertifikat.
Anmeldung bitte bei Diana Reuter (diana.reuter@rundumblick.eu oder Mobil unter: 0660/20 20 950) erforderlich.

Es ist ein wichtiges Anliegen, in Zeiten des Artensterbens und des Klimawandels, für unsere heimische Pflanzen- und Tierwelt und auch für uns Menschen, naturnahe Flächen zu schaffen, daher freuen wir uns über jeden interessierten Teilnehmer.

Bezirkstreffen der Braunauer Direktvermarkter

Landwirtschaft, Projekte, Regionale Produkte

Am Mittwoch, dem 8.2.2023 fand das Bezirkstreffen von „Wie’s Innviertel schmeckt“ statt. Obmann Alois Selker, Projektleiter Georg Gumpinger und Bezirkssprecher Karl Mayer haben die anwesenden Direktvermarkter:innen begrüßt und über die geplanten Aktivitäten informiert. Im Frühjahr soll ein Image-Video gedreht werden und bis Jahresende wird in Zusammenarbeit mit Innviertler Schulen ein regionales Kochbuch entwickelt. Neben den drei jährlichen Bezirkstreffen die pro Bezirk im Innviertel veranstaltet werden, sind noch weitere Veranstaltungen, wie die gemeinsame Fahrt zur Messe nach Wieselburg, geplant.

Zum Schluss konnten die Teilnehmer:innen noch eine interessante Besichtigung der Brauerei Pfesch von Bgm. Martin Erlinger aus Treubach genießen.

Der Verein „Wie’s Innviertel schmeckt“ bietet ein tolles Angebot zur Vernetzung, zum Austausch und gemeinsame Aktivitäten für Direktvermarkter:innen aus unserer Region.

Der Bezirkssprecher Mayer Karl und Projektleiter Georg Gumpinger freuen sich jederzeit auf neue Anfragen aus dem Bezirk Braunau unter: karl.mayer@wiesinnviertelschmeckt.at bzw. georg@wiesinnviertelschmeckt.at.

Energiewende OIM

Energie/Mobilität, Projekte

Die beiden KEM-Regionen „Mattigtal“ sowie „Oberinnviertel“ werden erst in den nächsten Monaten aktiv ihre Arbeit zur Unterstützung der Gemeinden aufnehmen können. Um diese zeitliche Lücke zu schließen, aber auch aufgrund der aktuellen  Herausforderungen, wurde das Projekts mit dem Namen „Energiewende Oberinnviertel-Mattigtal“ gestartet.

Unsere Mitgliedsgemeinden senden die Checkliste “Energiesparen im Haushalt” gemeinsam mit der Gemeindezeitung aus. In der Gemeindezeitung wird auch eine Erklärung samt Energie-Fragebogen zu finden sein.

Den Fragebogen kann man auch online ausfüllen – hier ist der Link:

https://www.umfrageonline.com/c/Energiecheck

Durch die unterschiedlichen Erscheinungstermine der Gemeindezeitungen wird der Fragebogen bis zum Sommer 2023 aktiv sein und alle GemeindebürgerInnen haben bis dahin die Möglichkeit, sich an der Umfrage zu beteiligen.

LEADER-Strategie in Linz präsentiert

Allgemein

Mitte September waren wir in Linz, um unsere neue Lokale Entwicklungsstrategie 2023 bis 2027 vor einem Auswahlgremium bestehend aus Vertretern der LVL und dem Bundesministerium zu präsentieren. Obmann-Stv. Fritz Schwarzenhofer, Ulrike Kappacher und Florian Reitsammer präsentierten die neue Ausrichtung für unsere LEADER-Region. Eine schriftliche Rückmeldung wird in den nächsten Wochen erfolgen.

LES-Praesentation-Oberinnviertel-MattigtalHerunterladen

Berufsausbildung im DIALOG

Bildung, Jugend, Projekte, Soziales

Mit der Lehre zur Karriere

Wer nach Ende der Pflichtschule über die Möglichkeiten, die für die Zukunft offenstehen, gut Bescheid weiß, trifft in der Regel eine gute Schul- bzw. Berufswahl.

Angebote am Übergang von der Pflichtschule in eine weiterführende Schule oder eine Berufsausbildung gibt es genügend. Sie reichen von Überblicken über weiterführende Schulen und deren Anforderungsprofile sowie Lehrberufen und Karrierechancen, Kompetenzanalysen, umfassenden Informationen zur Schul- oder Berufswahl im Internet, Berufsorientierung in den Schulen, Schnuppertagen in Betrieben bis hin zu professioneller Beratung und Begleitung durch Experten/-innen des AMS und der Sozialpartner. Sich in dieser Flut zurecht zu finden, ist oft nicht leicht. Schon gar nicht für jene, für die all diese Angebote gemacht sind.

Mit dem Projekt „Berufsausbildung in DIALOG“ wollen die Projektpartnerinnen und Projektpartner – Vertreterinnen und Vertreter des Leader-Vereins Oberinnviertel-Mattigtal und des Ausbildungszentrums Braunau (ABZ)), Vertreterinnen und Vertreter der PTS Braunau, der MS Braunau, der Stadtgemeinde Braunau (ZIMT), von AMS, WKO und AKOÖ, der Politik, Jugendcoaches und Privatpersonen – mit einer Broschüre mehr Transparenz im Angebotsdschungel schaffen. In DIALOGEN über die Berufsausbildung in der Region wird gemeinsam Wissen aufgebaut und ausgelotet, warum viele der tollen Angebote bei den Jugendlichen und deren Eltern nicht ankommen und was verbessert werden kann. Außerdem soll ein Role-Model-Pool entstehen, in dem junge Menschen aus der Region ihre Karrierewege aufzeigen und dadurch Jugendliche in der Berufsorientierung unterstützen und sie motivieren, ähnliche Schul- und Berufswege einzuschlagen.

„Kommunale Intelligenz zu entfalten heißt nichts weniger, als gemeinsam über sich hinauszuwachsen.“[

Mehr dazu finden Sie in der Projektbeschreibung (PDF Projektbeschreibung, PDF Role Models Infoblatt, PDF Pressetext Überblick Projekt)

Projektbeschreibung

Role Models Infoblatt

Pressetext

1. Treffen: Berufsausbildung im DIALOG am 28. September 2022 im Techno-Z, Braunau

Resümee vom 28.09.2022 – hier zum Download

2. Treffen: Berufsausbildung im DIALOG am 2. November 2022 im Techno-Z, Braunau

Resümee vom 2.11.2022 – hier zum Download

3. Treffen: Berufsausbildung im DIALOG am 19. April 2023 im Zimt in Braunau

Resümee vom 19.04.2023 – hier zum Download

Pressetext

4. Treffen: Berufsausbildung im DIALOG am 25. Mai 2023 im Techno-Z, Braunau

Resümee vom 25.05.2023 – hier zum Download

Präsentation! Broschüre “Wo will ich hin?” Berufsausbildung im DIALOG Juni 2023 im Techno-Z, Braunau

Pressetext Präsentation Broschüre – hier zum Download

Broschüre “Wo will ich hin?” – hier zum Download

5. Treffen: Berufsausbildung im Dialog am 12. Oktober 2023 in der Arbeiterkammer Braunau am Inn

Resümee vom 12. Oktober 2023 – hier zum Download